岗位职责:
1、 负责小分子药物生物分析方法的开发、验证和转移;负责生物样本的分析及数据处理;
2、 带领生物分析团队解决项目中出现的问题,把控项目进度,保证按时完成生物分析任务并符合相关要求;
3、 按照GLP/CNAS要求以及当前的法规要求完善和升级相应的质量管理体系,制定并监督执行培训计划,指导生物分析团队的实验操作及各项实验规范;
4、 记录和评估研究方案或标准操作流程偏离对研究质量和完整性的影响,并及时采取调整措施;
5、 生物分析相关设备的及时维护;
6、 完成领导安排的其他临时性工作。
职位要求:
1. 分析化学、药代动力学、药物分析等相关专业硕士以上学历,硕士3年以上工作经验,具有一定的团队管理经验;
2. 熟练掌握生物小分子生物分析技能;
3. 具有IND/BE项目成功申报经验者优先,具有CRO公司工作经验者优先;
4. 具有一定的英文读写能力。
薪资:15-25k/月+项目绩效奖+年终奖
(一)岗位职责:
(二)任职要求:
(三)待遇:8.5-15千元/月,年收入(工资收入+年终绩效奖励)11万-20万元。
(一)岗位职责:
(二)任职要求:
(三)待遇:6-8千元/月年收入(工资收入+年终绩效奖励)7.0万-10万元
(一) 岗位职责
1. 完成指定的新药化合物评价实验,包括分子生物学、细胞生物学实验和/或实验动物相关实验,包括实验动物给药、采血、观察、手术等,并完成实验记录,协助进行数据分析;
2. 协助管理和维护实验设施设备、试剂耗材等;完成其他交办的实验辅助工作。
(二)任职要求:
(三)待遇:3.5-6千元/月,年收入(工资收入+年终绩效奖励)4.3万-8万元
(一) 岗位职责:
(二) 任职要求:
(三)待遇:5-8千元/月,年收入(工资收入+年终绩效奖励)6.5万-10万元
岗位职责:
1. 在GLP规范、相关指导原则和公司质量管理体系下,开展药物生物分析方法的开发与验证工作;
2. 完成生物样本的检测和数据处理并提供数据报告,与相关项目负责人沟通协调,保证项目符合时间与质量要求;及时完成原始记录;
3. 配合相关质量管理体系的培训与改进升级工作;
4. 按计划与要求维护生物分析相关设备;
5. 领导交办的其他工作。
职位要求:
1. 药代动力学、药物分析、分析化学等相关专业,本科以上学历、1年以上相关工作经验或专科2年以上生物分析工作经验;
2. 了解相关GLP法规与要求,和/或熟悉药物生物样品分析指导原则;
3. 熟悉HPLC、LC-MS/MS等设备、相关数据处理软件;
4. 积极上进,耐心细致,具备较好的沟通交流能力和团队合作精神。
薪资:6-12K/月+项目绩效奖+年终奖
(一) 岗位职责:
1. 根据项目情况,对项目方案、执行过程、数据收集及分析报告,按照相关规范要求和内部SOP进行检查;
2. 检查实验室设施设备常规运行状态,确保运行与操作符合规范要求;
3. 对发现的问题进行纠正、汇总和汇报,并提供整改意见,跟进整改情况。
(二)职位要求:
1. 本科及以上学历,生物、医学、药学或相关专业;
2. 能熟练运用Office办公软件,具有较好英语读写能力;
3. 具备良好表达、沟通、执行和协调能力;较强的整理分析和自学能力;
4. 具有相关行业、岗位经验者优先。
(三)待遇:5-8千元/月,年收入(工资收入+年终绩效奖励)6.2万-10万元
(一)岗位职责:
1. 根据新药评价项目需求,建立和/或按照操作流程,完成酶学、QPCR、Western Blotting、基因克隆等分子生物学实验,以及细胞生物学实验,并按规定完成实验记录和数据分析,总结实验报告;
2. 参与实验室基本维护工作;
3. 参与项目进展会议和讨论。
(二)任职要求:
4、 生物医学、生物技术、药理学等相关专业本科及以上学历,经验或能力优秀的大专毕业生也可;有相关经验优先;
5、 热爱研发工作,踏实细致,责任心强;上进心强,热爱学习;
6、 良好的团队协作精神和沟通能力。
(三)待遇:
完善的“五险一金”福利及交通、午餐补贴、年度体检,季度绩效奖金+年度绩效奖金;月薪:实验员4500-7000元/月;研究员6000-9000元/月